Capacitação tecnológica por imersão é gratuita. Inscrições vão até dia 31 de janeiro.
O Serratec – Parque Tecnológico da Região Serrana está com inscrições abertas, até o próximo dia 31, através do site (http://serratec.org/
O curso gratuito de imersão tecnológica conta com a parceria da Prefeitura de Teresópolis, por meio da Secretaria de Ciência e Tecnologia, e é voltado à qualificação profissional de programadores, que une teoria e prática e dura quatro meses e meio. Um dos objetivos da Residência é ajudar a suprir a demanda por profissionais de TI das empresas da região e fomentar a atração de novos empreendimentos de tecnologia para as cidades serranas.
Para o primeiro semestre de 2021 serão abertas 74 vagas em Petrópolis, 74 em Teresópolis e 35 em Nova Friburgo. A previsão é que no segundo semestre o desenho se repita, tendo, ao final deste ano, 370 novos devs – termo usado para se referir aos profissionais de programação – atuando no mercado de TI na região.
O processo seletivo é formado por etapas que vão desde provas online, passando por entrevistas e dinâmicas de grupo. As aulas terão início em março e encerram em julho, com uma maratona de programação.
Capacitando para o mercado
Desde 2019, o Serratec, que tem o Prefeito Vinicius Claussen como integrante do Conselho Consultivo, já capacitou 177 pessoas de diferentes faixas etárias, com níveis educacionais variados e oriundos de distintas áreas de conhecimento, entregando diversidade e profissionais multidisciplinares ao mercado de TI da região. Outro diferencial da Residência é que, além do conhecimento técnico adquirido, os alunos têm a oportunidade de aprofundar e desenvolver soft skills, que são habilidades comportamentais e competências interpessoais.
Residente Turma 2 | Teresópolis – 2020, Gabriela Oliveira destaca o profissionalismo do corpo docente. “Participar do projeto Serratec 2020, com certeza foi um dos maiores desafios que já passei na minha vida. Dos professores, que são extraordinários, à entrega da equipe do suporte, eles conseguiram fazer com que nos sentíssemos realmente em casa, e conseguíssemos absorver e entregar sempre o melhor. Hoje me sinto muito privilegiada por ter participado desse projeto”.
O índice acumulado de contratação por parte das empresas parceiras do Programa, em 2019 e 2020, é de 65%. Essas empresas adotam os residentes, que ingressam no curso através de um processo seletivo, e investem em sua formação no período.
Requisitos para inscrição
É preciso ter o Ensino Médio concluído, ser maior de 16 anos, ter disponibilidade de aprender e estudar mais de oito horas por dia e, preferencialmente, morar em um dos três municípios serranos ou em pequenas cidades vizinhas a eles, em um raio de 30 km. E não precisa ter conhecimento prévio em tecnologia.
Ao final, o aluno ainda pode conseguir emprego em uma das empresas parceiras do programa. É uma espécie de passaporte para um dos mercados que mais cresce no mundo, o de tecnologia. Por conta da pandemia da Covid-19, será realizado em formato online, com aulas ao vivo, seguindo o modelo já operado em 2020. De acordo com o edital do programa, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e quem estudou em escola pública são públicos prioritários.
Demanda Crescente do Mercado de Trabalho
Um levantamento de 2019 da Brasscom, a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação, revela que o segmento de TI demandaria 420 mil novos profissionais, entre 2018 e 2024, no Brasil, o que representaria uma média de 70 mil novos profissionais/ano, no período. O mesmo estudo aponta, entretanto, que a oferta de profissionais capacitados, principalmente pelas universidades, canal tradicional de formação, é de apenas 46 mil por ano – em um país com as taxas de desemprego em torno de 13%.
Segundo o empresário e Presidente do Serratec, Marcelo Carius, a Residência em TIC/Software atua diretamente na carência do mercado. “Com este programa pretendemos contribuir com o crescimento das empresas de TI da região e gerar mais propriedade intelectual. Para isso, precisamos de profissionais qualificados em desenvolvimento de software e em outras áreas da tecnologia. Como no mercado não tem estes profissionais disponíveis, resolvemos ser parte da solução, arregaçar as mangas e montar um processo próprio de qualificação profissional ágil, alinhado às tecnologias e demandas do mercado e com certificação do Senai, válida em todo território nacional”, explica Carius.
O empresário conta que, além de contribuir para mitigar esse “apagão profissionais no mercado”, o Programa aposta também no impacto social que o modelo já vem gerando. “A Residência já nasceu com esse propósito. Queremos aumentar o acesso e as oportunidades profissionais e de renda para quem vive na região, em um segmento que não para de crescer e oferece muitas perspectivas. É um programa que impacta o Índice de Desenvolvimento Humano dos municípios, porque influencia a educação e a geração de renda, duas das três métricas de composição do índice. Acreditamos que, através dessa oportunidade, muitas pessoas podem transf ormar suas vidas”, acrescenta o presidente.
Residente da Turma 2 Teresópolis – 2020, Rodrigo Lifsitch comenta sobre sua experiência: “Eu confesso que eu não esperava gostar tanto quanto eu gostei. Nunca me senti tão bem dentro de um ambiente de ensino. Mas você não vai sair pronto dessa experiência. Acho que ninguém sai. Tem muita coisa para aprender ainda. Mas é uma base fantástica, abre os olhos de muita gente. Agarra a oportunidade. Não tem como se arrepender. Se você realmente correr atrás, o resultado vem”.
